14 Desember, 2019

Diskursus Manajemen konflik dan Ansos #1

Manajemen Konflik dan Analisis Sosial
            Secara garis besar manajemen konflik merupakan suatu cara/strategi untuk mengatur suatu permasalahan sebagai tujuan tertentu baik berupa solusi atau hal lainnya. Kita tahu bahwasanya konflik timbul karna adanya suatu ketidak beresan atau suatu rekayasa. Tentunya permasalahan tersebut jika tidak kita atur sedemikian rupa maka hasilnya tidak akan bejurung menjadi sebuah solusi, tetapi ia akan menimbulkan krisis. Oleh karna itu kita harus faham akan manajemen dari suatu konflik yang akan lebih membawa kepada keteraturan yang lebih baik. Di lain sisi manajemen konflik juga bukan hanya untuk sebuah solusi, tetapi bisa kita gunakan untuk sarana mendewasakan diri baik dalam tatanan organisasi ataupun dalam tatanan kehidupan lainnya. Dengan merekayasa sebuah permasalahan menjadi suatu konflik di sana kita bisa atur sedemikian rupa sehingga memicu untuk kita berfikir akan memanaje konflik tersebut sehingga membuahkan solusi. Semakin terbiasa dalam memanaje konflik yang kita hadapi maka semakin dewasa pula dalam menyikapi keadaan di sekitar. Tetapi lagi-lagi manajemen konflik tidak bisa berdiri sendiri, ia harus didorong akan kepekaan kita terhadap lingkungan di sekitar agar dapat menyimpulkan permasalahan-permasalahan yang terjadi. Dalam hal ini kita harus mengetahui apa itu analisi sosial. Analisis sosial merupakan bentuk kesadaran kita terhadap keadaan di sekitar yang berpotensi menjadi suatu permasalahan yang nantinya akan menjadi suatu konflik. Dengan kata lain analisisi sosial merupakan suatu jembatan yang mnegantarkan kita kepada kesadaran kita akan keadaan yang terjadi. Maka dari itu manajemen konflik dan analisis sosial merupakan suatu solusi bagi kita untuk membawa kepada kehidupan yang lebih teratur. Analisis sosial berupaya untuk mengangkat permasalahan-permasalahan yang terjadi dengan kesadaran yang kritis terhadap lingkungan dan manajemen konflik menjadi strategi untuk mengolah konflik-konflik yang terjadi, sehingga membuahkan solusi dari konflik tersebut.

Tidak ada komentar: